Expérience de : 5 ans minimum souhaité.
Salaire : fonction de l’expérience.
Permis : B exigé en cours de validité.

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Sous le contrôle de sa hiérarchie le chef d’équipe charpentier se verra confier les tâches suivantes :

Encadrement de 2 à 4 personnes pour réaliser les chantiers qui lui sont confiés.
S’assurera du contrôle de la bonne réalisation des ouvrages et de leur conformité.
Rendra compte à sa hiérarchie de l’avancement de son chantier et participera à la mise en place des moyens humains et matériels.
S’assurera que son équipe respecte les consignes de sécurité et d’hygiène.
S’assurera de la bonne tenue des chantiers (nettoyage, rangement, etc…)

Le chef d’équipe réalisera tous chantiers que l’entreprise lui confira tels que (liste non exhaustive) :

Levage de charpente traditionnelle et tâches connexes.
Levage de charpente industrielle de type fermette et tâches connexes.
Levage de structure ossature bois et tâches connexes.
Couverture tuiles sur toiture neuve ou en rénovation.
Couverture bac acier.
Réalise toute la zinguerie nécessaire à l’étanchéité de la toiture.
Pose bardage bois, métal ou composite ainsi que les encadrements de fenêtres et profil de finition.
Veillera au bon chargement et déchargement du fourgon de l’équipe et de son entretien.
Assurera l’entretien et le nettoyage de son poste de travail, ainsi que le matériel qui lui sera confié dans le cadre de ses missions.
Respectera les règles professionnelles de sécurité et d’hygiène.

Matériels utilisés :

Grue de type GMR (sous réserve de la possession de CACES adéquat).
Nacelle plateau et multidirectionnelle (sous réserve de la possession des CASES adéquat).
Chariot élévateur télescopique (sous réserve de la possession des CASES adéquat).
Electroportatif classique (circulaire, visseuse, etc…)
Tronçonneuse.
Niveau laser.
Tout outillage classique lié à notre activité.

Généralités :

Un esprit d’équipe et savoir vivre sont des qualités indispensables à la préservation d’une ambiance cordiale ainsi qu’une intégration à l’entreprise réussie.
Le chef d’équipe devra connaitre les techniques de levage et organiser son équipe.
Il devra savoir lire les plans qui lui seront remis pour réaliser les chantiers et veillera à la tenue des objectifs de planning et de qualité qui lui seront demandés.
D’une manière générale le chef d’équipe devra avoir les qualités nécessaires pour amener son équipe.

Expérience de : 2 ans minimum souhaité.
Salaire : fonction de l’expérience.
Permis : B exigé en cours de validité.

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Sous le contrôle de sa hiérarchie le zingueur autonome se verra confier les tâches suivantes :

Il travaillera avec plusieurs équipes ou en autonomie sur des intervenions ponctuelles.
Réalisera tous travaux de zinguerie classique (chéneaux, descentes EP, abergement, couloirs, etc.)
Réalisera des ouvrages en joint debout Zinc, Aluminium.
Pose de vélux et accessoires.
S’assurera du contrôle de la bonne réalisation des ouvrages et leur conformité.
Respectera les consignes de sécurité et hygiène.
S’assurera de la bonne tenue des chantiers (nettoyage, rangement etc).

Matériels utilisés :

Plieuse a main et numérique.
Cisaille numérique.
Grue de type GMR ( sous réserve de la possession de CACES adéquat).
Nacelle plateau et multidirectionnelle (sous réserve de la possession des CASES adéquat).
Chariot élévateur télescopique (sous réserve de la possession des CASES adéquat).
Electroportatif classique (circulaire, visseuse, etc..)
Tronçonneuse.
Niveau laser.
Tout outillage classique lié à notre activité.

Généralités :

Un esprit d’équipe et savoir vivre sont des qualités indispensables à la préservation d’une ambiance cordiale ainsi qu’une intégration à l’équipe réussie.
D’une manière générale le savoir être sera une qualité nécessaire pour intégrer une équipe qui donnera une image positive de l’entreprise tant sur le plan travail que sur le plan humain.

Expérience de : Débutant accepté.
Salaire : fonction de l’expérience.
Permis : B exigé en cours de validité.

DESCRIPTION DE LA MISSION :

Sous le contrôle du chef d’équipe l’aide charpentier se verra confier les tâches suivantes :

Il travaillera avec plusieurs équipes ou en autonomie sur des intervenions ponctuelles.
Réalisera tous travaux de zinguerie classique (chéneaux, descentes EP, abergement, couloirs, etc.)
Réalisera des ouvrages en joint debout Zinc, Aluminium.
Pose de vélux et accessoires
S’assurera du contrôle de la bonne réalisation des ouvrages et leur conformité.
Respectera les consignes de sécurité et hygiène.
S’assurera de la bonne tenue des chantiers (nettoyage, rangement etc).

Matériels utilisés :

Plieuse a main et numérique
Cisaille numérique
Grue de type GMR ( sous réserve de la possession de CACES adéquat)
Nacelle plateau et multidirectionnelle (sous réserve de la possession des CASES adéquat).
Chariot élévateur télescopique (sous réserve de la possession des CASES adéquat).
Electroportatif classique (circulaire, visseuse, etc..)
Tronçonneuse.
Niveau laser.
Tout outillage classique lié à notre activité.

Généralités :

Un esprit d’équipe et savoir vivre sont des qualités indispensables à la préservation d’une ambiance cordiale ainsi qu’une intégration à l’équipe réussie.
D’une manière générale le savoir être sera une qualité nécessaire pour intégrer une équipe qui donnera une image positive de l’entreprise tant sur le plan travail que sur le plan humain.

Expérience : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac + 2 en BTS études et économie de la construction ou bien vous justifiez d’une expérience similaire de plus de deux ans.
Salaire : fonction de l’expérience.
Permis : B exigé en cours de validité.

DESCRIPTION DE LA MISSION :

En relation avec le technicien en place, vous aurez notamment comme principales missions :

Rechercher des appels d’offre
Gestion et suivi de dossier en phase chiffrage (suivi des mails et notifications)
Créer des références et attestations de chantier
Mettre à jour les pièces administratives
Mettre à jour la bibliothèque d’articles
Transférer des projets acquis de l’état chiffrage au service exécution
Gérer les demandes de chiffrages particuliers
Analyse et chiffrage des dossiers
Préparation des réponses aux appels d’offre notamment la mise en forme des offres techniques et pièces administratives.

Généralités :

Pour ce poste, vous aurez besoin de rigueur et de motivation.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité, sérieux et dynamique alors n’hésitez plus contacter nous.